Nueva propuesta de Volkswagen: ¿qué significa realmente el 13.16% para los trabajadores?

El nuevo acuerdo planteado entre Volkswagen de México y el SITIAVW contempla un incremento global de 13.16% durante 24 meses. Sin embargo, la cifra ha generado dudas entre los trabajadores. La clave está en entender que no se aplicará todo de una sola vez: está dividido entre 2026 y 2027.

Tras el rechazo de la primera propuesta presentada en la revisión contractual de Volkswagen, una segunda propuesta está sobre la mesa. Esta vez contempla una vigencia de 24 meses y un incremento global de 13.16%, pero entender cómo se distribuye ese porcentaje es fundamental antes de sacar conclusiones.

Lo primero que debe quedar claro es cómo se aplicará la propuesta: durante los primeros 12 meses, el incremento global será de 9.41% y, una vez concluido ese periodo, el beneficio global contemplado en los 24 meses alcanzará el 13.16%, una cifra que marca un máximo frente a las revisiones recientes para los trabajadores de Volkswagen.

La propuesta funciona en dos etapas.

Durante los primeros 12 meses, correspondientes a 2026, el paquete representa un incremento global de 9.41%, y posteriormente, en 2027 entraría en vigor una segunda etapa equivalente a 3.75%, dando como suma el 13.16%

De esta manera, el planteamiento puede entenderse de forma sencilla:

2026: 9.41% global
2027: 3.75% global
24 meses: 13.16% global

Esto significa que no se está pagando por adelantado el incremento de 2027. Lo que se busca es establecer desde ahora cuál será el aumento que entrará en vigor el próximo año, dando certeza sobre las condiciones económicas de los dos años que abarca el convenio.

¿Qué cambió frente a la primera propuesta?

La diferencia es importante, la primera propuesta contemplaba un 10.04% global con una vigencia de 18 meses. Esa propuesta fue rechazada por la mayoría de los trabajadores en la consulta del pasado 11 de septiembre.

La nueva propuesta cambia el esquema: establece desde ahora condiciones para 24 meses, distribuyendo los beneficios entre 2026 y 2027. Una vez concluido ese periodo, la siguiente revisión correspondería a 2028.

También hay un dato que ayuda a poner el 13.16% en perspectiva. En las revisiones recientes de Volkswagen Puebla, los incrementos globales reportados fueron de 5.46% en 2020, 6.5% en 2021, 11% en 2022, 8.6% en 2023 y 10.59% en 2024; mientras que en 2025 se acordó un incremento directo al salario de 4%.

Por eso, el 13.16% representa una cifra superior a los porcentajes globales alcanzados individualmente en las revisiones anteriores.

Ahora corresponderá a los trabajadores analizar no solamente el número final, sino cómo se integra, cuándo entra en vigor cada beneficio y qué implica comprometer una revisión por 24 meses.

La propuesta todavía no es definitiva. Deberá ser sometida a consulta entre la base trabajadora de Volkswagen Puebla y, hasta el momento, no se ha dado a conocer la fecha en que se realizará la votación.