Juan Hernández y su comité sindical han acumulado una fortuna considerable a costa de los trabajadores que representan.
El SITIAVW ha sido objeto de críticas y controversia en los últimos meses, luego de que se revelara que su líder, Juan Hernández, y su comité reciben más de medio millón de pesos al mes en cuotas sindicales, sin que los trabajadores se beneficien de este dinero.
De acuerdo con fuentes cercanas a la situación, el SITIAVW ha estado exigiendo cuotas sindicales exorbitantes a sus afiliados durante varios años, prometiendo brindarles beneficios y protección laboral a cambio.
Sin embargo, muchos trabajadores se han quejado de que estas promesas no se han cumplido y que el sindicato no ha hecho nada para mejorar sus condiciones de trabajo, incluso en días recientes salió a la luz una investigación en donde se dio a conocer que Juan Hernández entregó cheques sin fondo a los trabajadores que intentaron cobrar su caja de ahorros, provocando un enorme descontento.
Según información obtenida, Juan Hernández y su comité sindical han acumulado una fortuna considerable a costa de los trabajadores que representan. A pesar de que los afiliados han expresado su descontento y exigido una explicación sobre el destino de estas cuotas, el sindicato ha hecho caso omiso de sus peticiones.
Los trabajadores, quienes han visto cómo el costo de vida aumenta constantemente y sus salarios apenas alcanzan para cubrir sus necesidades básicas, se sienten defraudados por el SITIAVW. De acuerdo con testimonios recogidos, muchos se preguntan por qué deben pagar cuotas tan altas si no obtienen ningún beneficio tangible para los trabajadores.
Ante esta situación, diversas voces han exigido una rendición de cuentas por parte del liderazgo sindical y apelan a que se solicite una auditoría independiente para determinar en qué se está utilizando el dinero de las cuotas sindicales y si los líderes sindicales están actuando de manera ética y transparente.
Además, se ha pedido una mayor participación y una reforma del proceso de elección de la dirigencia sindical, para garantizar que los líderes elegidos representen genuinamente los intereses de los trabajadores y no actúen en beneficio propio, todo esto en el marco de la posible reelección de Juan Hernández, la cual él mismo ha comenzado a publicitar.
Hasta ahora, ni Juan Hernández ni ningún miembro del comité sindical del SITIAVW han dado explicaciones claras sobre el uso de las cuotas sindicales. Esta falta de transparencia sólo agudiza la desconfianza entre los trabajadores y refuerza las acusaciones de enriquecimiento personal a costa de los afiliados.
La situación del SITIAVW es un claro ejemplo de la necesidad de una reforma profunda en los sindicatos, para garantizar la rendición de cuentas, la transparencia y la representación genuina de los trabajadores. Los afiliados al sindicato merecen una respuesta clara sobre el destino de sus cuotas y la implementación de medidas que garanticen su bienestar laboral.
Contactamos a Juan Hernández y al comité directivo del SITIAVW para obtener sus comentarios, pero hasta el momento de escribir esta nota, no hemos recibido respuesta. Seguiremos informando a medida que se desarrollen los acontecimientos.
Leave a reply
Las mejores y más actuales noticias de Puebla y sus alrededores.