Una segunda encuesta presencial realizada por Puebla Hoy entre 412 trabajadores muestra una mayoría favorable al acuerdo y una diferencia de seis puntos entre quienes rechazan y quienes apoyan una huelga para adelantar la próxima revisión.

Si la consulta se realizara hoy, el 58% de los trabajadores de Volkswagen Puebla encuestados votaría a favor del acuerdo, mientras que el 31% lo rechazaría y el 11% emitiría un voto nulo.

El ejercicio también muestra que la posibilidad de una huelga continúa dividiendo opiniones: el 46% quisiera que se realizara para que la siguiente revisión ocurra en 12 meses, frente a un 52% que se manifiesta en desacuerdo y un 2% que aún no define su postura.

El 58 por ciento votaría sí al acuerdo

Ante la pregunta “Si hoy fuera la consulta, ¿por cuál opción votarías?”, el 58% respondió que votaría sí al acuerdo, el 31% elegiría no al acuerdo y el 11% emitiría un voto nulo.

Los resultados colocan al sí con una ventaja de 27 puntos porcentuales sobre el no. Además, la opción favorable supera por sí sola la suma del rechazo y los votos nulos.

La opinión sobre la huelga se divide por seis puntos

Cuando se preguntó si les gustaría que se realizara una huelga para que la próxima revisión fuera en 12 meses, el 46% respondió estar de acuerdo, el 52% se manifestó en desacuerdo y el 2% dijo no saber.

Aunque la mayoría rechaza la huelga, la diferencia frente a quienes la respaldan es de apenas seis puntos porcentuales, lo que refleja una conversación laboral todavía dividida.

El 77 por ciento no asumiría las posibles consecuencias

Al incorporar la posibilidad de que una huelga pudiera provocar el cierre de la empresa, el 77% respondió estar en desacuerdo con asumir esas consecuencias, el 15% dijo estar dispuesto y el 8% señaló no saber.

El escenario de un posible cierre concentra el mayor nivel de rechazo de esta segunda encuesta y confirma el peso que tiene la estabilidad laboral en la decisión de los trabajadores.

La mayoría elegiría despidos de mayor antigüedad

Respecto al criterio que debería aplicarse en caso de nuevos despidos, el 59% preferiría que las bajas correspondieran a trabajadores con mayor antigüedad, mientras que el 41% eligió a quienes tienen menor antigüedad.

La opción de mayor antigüedad obtuvo una ventaja de 18 puntos porcentuales, aunque ambas alternativas registraron niveles importantes de apoyo.

El 93 por ciento no podría sostener financieramente una huelga prolongada

Ante la pregunta “¿Estás preparada o preparado financieramente para una huelga que dure más de un mes?”, el 93% respondió que no y el 7% afirmó que sí podría enfrentar ese periodo.

El resultado muestra que la falta de preparación económica continúa siendo uno de los principales límites para sostener una suspensión de actividades durante más de un mes.

El sí al acuerdo encabeza las preferencias

La segunda encuesta de Puebla Hoy muestra que el 58% de los trabajadores participantes votaría a favor del acuerdo si la consulta se realizara hoy. El no alcanzaría el 31% y el voto nulo representaría el 11%.

En el caso de la huelga, las opiniones se encuentran más cercanas: el 52% la rechaza y el 46% la respalda para buscar que la próxima revisión se realice en 12 meses. El 2% restante no sabe qué postura tomar.

La preocupación aumenta ante los posibles efectos de un paro: el 77% no está dispuesto a asumir el riesgo de un cierre y el 93% reconoce que no tiene preparación financiera para enfrentar una huelga de más de un mes.

Nota metodológica

La segunda encuesta fue realizada de manera presencial por Puebla Hoy y contó con la participación de 412 trabajadores de Volkswagen Puebla. Los porcentajes corresponden exclusivamente a las respuestas de las personas consultadas